张君在工作中充分发挥自己的技能优势，还充分利用经验优势进行老带新活动。主要表现有：1、 张君是生产部中控室的一名窑操作员，10月他在部门KPI考核窑操作员综合排名第一。其中电耗、游离钙合格率、产量、氨水消耗均取得第一的好成绩。在公司能够主动学习公司颁布的各项安全规定，提升自己对安全的认识，对发现的违章能够及时纠正，比如今年检修期间，窑尾烟室修检修现场巡视发现合同方违章，及时制止作业并主动和负责人交谈沟通；在工作前总能做好工作风险分析，还要与他人分享经验。对于现场报告到他的隐患及险兆等，他也是第一时间安排人处理，并与大家一起分析险兆原因。至10月份安全考核业绩中名列部门前茅。2、 在中控操作方面：1、根据自己丰富的操作经验，结合我们工厂操作习惯，提出自己的操作建议和大家一起讨论分享，比如如何发现及减少篦冷机堆雪人等等；2、他在水泥磨操作有很丰富的经验，经常利用自己操窑空闲的时候指点，提醒水泥磨操作员参数的变化，分享自己的心得。由于原来未操作过生料磨，他还经常利用时间学习生料磨操作，与生料磨操作员一起分析故障原因等。3、 他的团队意识较强，前段时间生料磨故障多，现场人手不够时，生料磨操作员要到现场协助处理问题，他总是毫不犹豫地帮助生料磨操作员堆料，有时一看就是几个小时；增湿堵料时，如果下班还未搞通，他也会在下班时主动和大家一起处理，直到搞通了才和大家一起下班。同时他也与现场的同事保持良好的沟通，了解下属的思想动态，使他们积极的配合工作，提高工作效率，高质量的完成上级安排的任务。在交接班的过程中，他总是为下一班着想，交班交轻松，当班把窑况搞好，为下一班煅烧创造好的条件，工作协调方面，积极的与余热和质控沟通，使余热发电量有了一定的提高，质控调料也非常及时，为窑的煅烧创造了良好的条件。