王春盛，男，1971年12月生，中共党员，天津市滨海新区中塘镇南台村党总支书记、村委会主任。

　　他通过创新“1+5+N”党建工作模式，强化基层党组织作用，带领南台村从“空壳村”转型为集体经济实力不断增强的乡村振兴示范村。他推动土地流转经营，发展特色冬枣产业，提高村民收入，建设老年人日间照料中心，丰富村民文化生活。为改善村民的居住环境，带领村民进行改造及修建，使南台村面貌焕然一新。曾获天津市五一劳动奖章、“中国网事”天津十大感动人物等。

　　一、创建“1+5+N”模式，筑强基层党建堡垒

　　“我住的双全巷胡同，胡同口的垃圾堆到底谁负责谁监督?我看大家监督就是没人监督!”王春盛在村走访时，一位村民耿直的话语击中了他。王春盛仔细思考，在工作日志里记上了“明确责任划分，加强党员引领!”在王春盛的规划下，“1+5+N”党建工作模式迅速成型，即1个网格长(村总支书记)、5个网格(片区)、N个基层党员和志愿者的三级架构，有效打通了服务群众的“最后一公里”。同时也在乡村振兴、信访维稳、禁燃防火、安全生产、污染防治中取得了显著成效，有力彰显了党组织的战斗堡垒作用。

　　二、创新思路谋发展 让“空壳村”的荷包鼓起来

　　上任之初，由于历史遗留问题，南台村负债累累，是一个集体经济“空壳村”。王春盛没有“等、靠、要”，他从南台村实际出发，积极谋划发展思路，推动800余亩土地进行流转经营，使村民人均可支配收入翻倍增加，村集体经济收入从不足10万元增长至200余万元。打造特色冬枣产业，“起好枣”品牌获评天津市津农精品，供不应求。2024年新引进的70亩反季大樱桃项目预计再提高村集体收入60万元，经过不懈努力，南台村农业生产正在向多元化、集约化、绿色化转型，奔跑在高质量发展的“康庄大道”。

　　三、以“尊老”为抓手，精神文明建设全面开花

　　村民的收入增加了，精神文明建设也不能落下。为解决村内老年人生活照料问题，王春盛推动建成南台村老年人日间照料中心，为60岁以上老人提供餐饮、休闲、医疗等一站式服务，并定期组织文艺演出、健康讲座等活动，让老人“老有所养、老有所乐”。

　　依托新时代文明实践站，南台村创新“点单派单”云平台，整合市、区两级资源，将科普讲座、农技培训等文化服务精准对接村民需求。例如，通过平台开展家风建设讲座，引导村民树立“孝亲睦邻”的家庭观念。同时，他组织村民成立9支文化队伍，包括舞蹈队、太极队和家风宣讲队，通过自编自演节目将“孝老爱亲”“勤俭持家”等主题融入文艺表演，草根“村晚”更成为展示精神文明建设成果的舞台。

　　四、坚持不懈办“大事”人居环境大变样

　　南台村的人居环境改善一直是王春盛记挂的“大事”，上任以来他不断加强基础设施建设，带领村民进行了改造及修建工作，建成小区广场9600平方米；翻修村庄主干路4000平方米，更换LED路灯32盏；通过详细的设计，新装50余个摄像头，实现了无死角监控，为南台村打造良好的生活环境，极大丰富与便利了村民生活。

　　作为南台村的党总支书记兼村委会主任，王春盛以不懈的努力，推动南台村组织建设、产业发展、美丽乡村建设以及基层治理等各项工作全面进步。他不仅彰显了一位基层党员的优秀品质，也为当地村民带来了实实在在的福祉。