作为一名拥有近10年党龄的共产党员，该同志一直坚决拥护党的纲领，把加强政治理论学习作为日常必修课，不断锤炼对党忠诚的政治品格，坚持用先进党员的标准严格要求自己，在工作中尽职、尽责、尽心，以实际行动履行党员义务，践行党员职责，发挥党员先锋模范作用。在工会换届选举工作中，她积极主动研究学习工会基层组织选举相关条例，并按照新的要求统一规范换届选举工作台账模板40余个，积极配合各分工会有序开展了工会小组长、分工会委员会及职工（会员）代表的换届改选工作，并正在全力配合推进公司工会换届工作，在健全工会组织，加强工会班子建设，促进公司工会更好发挥密切联系职工群众的桥梁纽带作用中贡献自身力量。在宣教工作中，积极配合部门领导建立健全宣传管理制度，完善公司宣传队伍，新建了公司特约通讯员，为公司宣传工作开展奠定了坚实的人才基础；不断提升内刊《员工之声》质量，每一期都紧紧围绕公司不同阶段重点工作策划出刊，做到期期有主题、月月有专刊，并充分运用公司OA、宣传栏、微信沟通群等渠道加强舆论正向引导，增强主流意识形态话语在干部职工中的感染力，更好保障了干部职工的思想共识与企业党委决策的同频共振；不断探索新形势下的新媒体传播形式，拓展采用了美篇专栏、访谈视频、精美H5等多种宣传形式；积极聚焦改革关键工作，围绕公司“十四五”发展规划、“智慧登康”三大项目建设、高质量IPO、阿米巴经营等方面，及时准确报道项目动态，并挖掘在项目中涌现出的先进人物先进事迹，将宣传思想工作贯穿改革关键工作全过程；在文化建设方面，聚焦职工呼声期盼，在部门领导的指导下，组织开展了三八节、开门红、新春游园会、短视频、书画比赛等一系列丰富多彩、健康有益、喜闻乐见的群众性文化娱乐，不断提升了“登康是我家，发展靠大家”的价值认同以及“家和万事兴，同心万事成”的情感认同，有效地挖掘了员工潜能，增强了企业文化活力，凝聚了推动登康和谐奋进的最广泛力量。