财务中心作为企业管理的核心部门，同时服务于集团总部以及各子公司，为管理层提供经营决策信息的同时也为各项业务提供后勤服务支撑。该员工自入职以来，能够快速融入团队，进入工作状态。处理了历史遗留问题，例如：清理完成其他货币资金-三方平台的历史账务差异。在日常工作中，善于思考，能够积极主动的发现问题。例如：在月初对其他货币资金对账时，发现第三方平台-支付宝和微信的“充值”业务并未进行账务处理，为了保证平台交易流水的完整性，及时将问题反映给部门领导，在领导的协助下，积极与相关部门进行沟通，规范了第三方收款平台-支付宝和微信“充值”等业务类型的账务处理；保证了平台交易流水与账务处理的一致性；发现第三方收款平台-和包支付的“退款”，业务人员只需要后台操作“确认收货”，货款会直接从和包支付平台的备付金给客户退款，和包支付的收款资金安全性存在极大的风险。对此，该员工及时将该问题反馈给部门领导，同时在部门领导的协助下，其他相关部门的配合下，实现了合约平台售后退款数据与OA系统、S4系统的对接，规范了第三方收款平台-和包支付“退款”业务流程，保证了和包支付收款资金的安全。该员工抗压能力较强，在完成日常工作的同时，跟进IPO事项，在2021年3月12日-5月30日期间，根据《第三方回款管理办法（2021版）》，按照IPO清理要求，按时完成对2020年9月至2021年3月的三方回款的清理工作，并经经管部、审计中心验收合格。在日常工作中，对待工作积极认真主动，能够很好的完成领导安排的各项工作，不推诿。在岗期间，作为欧菲斯集团后勤服务部门财务中心的一员，能够直面直接沟通，与团队团结协作，充分展现了财务部门的服务品质。