该同志始终坚持严管理、严考核，始终把职业健康安全环保作为全部工作的核心。他不断创新管理思路，利用事故案例提升职工素质观念，进行经常性的员工培训，共组织专题健康培训7次，现场劳动防护用品佩戴培训21次，组织职业病危害因素检测培训学习3次，组织开展安全生产、政治学习活动25次，其他相关安全知识技能培训达40多次。使广大职工从思想、观念上得到很大的改变，从“要我健康”转变到“我要健康”。在公司创建集团公司“健康企业”示范单位的过程中，作为专责人员，他严格按照国家标准按项进行。最终在国家卫健委与应急管理局等相关专家现场验评中，得到了专家的肯定，特别是能够依托外部资源，进行健康知识培训；能够定期聘请专业人员开展心理咨询和辅导；委托专业机构进行病媒生物防治密度调查；持续2年开展健康达人评选工作，得到了专家高度赞扬。通过健康达人的评选，也为公司发现了后备人材，使得职业健康管理工作更加规范有序。在2022年度职业病防治法宣传周中，组织了一系列的专题活动，万盛经开区职业病防治法宣传周活动特别将恒泰公司作为了活动点之一。并组织了职业健康主题演讲比赛，得到了万盛经开区卫健局党委委员的高度评价。该同志为公司的职业健康安全与健康企业建设做出了自己的贡献。