该同志技术过硬，学习能力较强，擅长技术攻关，自入司以来积极参与公司战略项目和技术改革十余项，为公司技术发展做出较大贡献。在常规新品调试期间，该同志通过全面优化产品调试加工流程，更改工装夹具实现快速换产，优化加工程序缩短加工时间，尤其是在对NC450箱体与NC250箱体加工单元上，换产调试时间由三天缩短为一天，产能由每班27套箱体提升为每班35套，产能提升29%。在战略新品ZS650箱体及盖子的调试加工中，通过自主学习、掌握设备功能和运用，优化工艺加工流程，圆满完成了调试任务，为公司战略新品走样赢取了宝贵时间。在组建悍威300箱体哈挺生产线时首次采用了线下编程，把夹具位置、刀补等参数写入程序，用程序读入参数进行保护，杜绝因人为修改夹具位置和刀补而产生的质量事故及设备事故，为公司其它战略产品提供了加工技术及安全基础。2018年参加《第六届全国职工职业技能大赛重庆选拔赛暨重庆市第三届制造行业职工技能大赛》数控加工中心操作工（四轴）项目，荣获二等奖。2019年在重庆市网上劳动竞赛活动的指引下参加了零部件事业部员工技能大赛《加工中心技能比赛》，并通过荣获一等奖，并被部门应聘为《一级技师》称号。