1.牵头编制完成年度职业健康管理计划及实施方案，扎实推进职业危害监护及检测，有效落实职业病防治法管理内容。一是现场职业危害管理，定期对现场职业危害因素（粉尘、噪声、硫酸雾、二氧化硫等）进行检测，对异常情况及时进行改进。二是及时更新完善职工职业健康档案建设。三是牵头实施职业健康体检，及时完成职业禁忌和体检异常情况管理。2、认真做好高温暑期来临的防暑降温工作。一是加强高温来临前的防暑降温设施的排查，确保运行正常，二是积极做好防暑降温药品等物资的计划及采购，确保现场需要，三是做好清凉饮料及职业预防药品等物资的计划、采购及发放工作。四是开展了职业卫生宣传语培训，专门请市职业健康专家来现场进行职业卫生知识及应急救护知识培训。为推进公司全员职业健康工作奠定了扎实基础。3、独立编制完成公司级综合应急预案修订，通过市安全专家评审，完成国家网络平台登记备案，实际直接创效10万元；结合综合应急预案，编制完成岗位安全风险管控”“三化一卡”应急资料。