薛敏，1980出生，大学本科，1999年参加工作，乐陵市中街道妇联副主席、南鑫社区副书记，薛敏在工作上处处以高标准严格要求自己，爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、争创一流。由于工作的勤奋，各项工作取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的一致好评。
一、开拓进取、刻苦钻研。刚到妇联工作之初，薛敏缺乏相关的经验，为落实好全街道各管区的妇女工作，她配合妇联主席利用各种机会争取街道党工委对妇联的重视，明确各村妇女主任是妇女工作第一责任人，必须定期召开会议，并对各村的开展妇女工作提出了具体的要求。一是抓促全街道“365暖留”工程工作提升。不定期到村督导“365暖留”工作开展情况，加大留守老人、留守妇女、留守儿童摸排力度，力争让党的好政策惠及实现全覆盖。二是各村都注重“美丽庭院”创建的宣传工作，在各条主街道上都粉刷了固定的“美丽庭院”创建宣传标语，并定期利用广播喇叭进行宣传，使“美丽庭院”创建工作做到家喻户晓，并在全街道实现了40%的创建率。三是落实“巾帼头雁”培育工程，培养了一批能说能干、带动力强的农村女性带头人，确保今年全街道至少10%的村有优秀女性担任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任，女性村(社区)“两委”成员比例不低于30%。
二、甘于奉献，忘我工作。根据街道工作安排，2016年，薛敏调往南鑫管区工作，为了迅速转变角色，适应新的工作环境，她给自己制定了短期目标和长期目标，步步为营，稳扎稳打，认真做到了勤下村、勤下户，与干部群众多交流，多谈心，通过一段时间的接触，她全面了解并掌握了各村的村情村貌以及每个村干部的性格与长处，并根据不同的干部特点，发挥各自长处。工作中薛敏做到不分派分流，顾全大局，自己掌握的村内事务都及时准确地向管区书记汇报，让管区书记能全面准确地掌握管区工作情况。由于她与管区书记工作相互配合到位，各项业绩突出，经常被其他街道同事称为“管区黄金组合”。对于平时街道党委安排的各类临时性工作任务，能够分轻重缓急，合理搭配时间，及时督促各村较好地完成各项工作任务。由于工作中勤勤恳恳，任劳任怨，管区各项工作稳步推进，个人也得到了干部群众的广泛好评与认可。
三、创新思路、业绩突出。薛敏在工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在她手里，她总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。2019年以来，南鑫社区按照“街道主导、社区自治、市场运作、业主联动”的原则，以实现物业服务全覆盖、改善无物业管理小区环境、秩序为目标，出实招、求实效，着力解决“三无”、老旧、拆迁安置小区物业管理服务缺位问题，探索出一条由社区成立物业公司，兜底服务辖区无物业服务的老旧、拆迁安置小区，改善小区服务质量的物业管理新路子。2019年12月18日，正式成立南鑫社区物业管理有限公司，托管着本小区的物业，做到24小时值守，本小区36个摄像头无缝覆盖全小区。物业自成立以来，第一件事把富民路便民市场疏导点从规划、招租、公开透明地分配好，无一商户有异议，高兴而来高兴而去，群众高度认可。南鑫物业服务公司建立起规范的管理运行机制，制定了安保、保洁、绿化、维修、消防等一系列规章制度，为改善辖区内拆迁及老旧小区居住环境提供良好的服务保障。
四、冲锋在前，连续奋战。去年以来，面对新冠肺炎疫情的严峻形势，她深知自己责任重大。街道办疫情防控会议一结束，按照会议研究，她第一时间来到包保小区，从宣传引导、信息摸排、各部位消毒、应急值守等各方面全面做好准备。同时她也是包保小区坚守工作岗位时间最长，工作量最大的一个人。每天需要处理来自上级部门和社区反馈来的各类问题，做数据统计汇总，同时还要下到家家户户督促指导疫情防控工作。刚开始小区居民大多数还是很支持她们的工作，有时会遇到一些群众不支持、不理解，甚至责难，她也感到郁闷，有时也会流下委屈的泪水，但当她看到居民迫切的眼神，想到她们社区干部的职责时，很快就能以一颗平和、宽容的心去对待。每天逐个排查外来车辆，及时全面了解疫情情况，通过每天出入登记测量体温让居民们加入微信群。作为一名普通基层工作者，在千门万户紧闭、众人足不出户之时，她默默逆行，告别亲人，取消假期，敞开工作大门严阵以待，全天在岗，站在抗疫一线，为全体居民牢牢守住最近的家门、最严的院门。
五、作风严谨，清正廉洁。薛敏作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心团结同事，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不�安徽迹凰鸷謇妫逭唷�
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