安艳，女，1983年5月生，中共党员，吉林省延吉市建工街道延虹社区党委书记、居委会主任。

　　她扎根社区十余载，用脚步丈量民情、用真心化解民忧、用实干温暖民心。安艳曾荣获吉林省金牌调解员、吉林省民族团结进步先进个人等荣誉。

　　党建引领聚合力 民族团结花常开

　　作为边疆少数民族地区的社区书记，安艳深知“民族团结是最大的群众工作”，始终坚持以党建为引领，将党的政治优势、组织优势转化为社区治理效能，把民族团结进步工作摆在突出位置，用心用情构筑各民族手足相亲、守望相助的幸福家园。

　　为打破民族隔阂、凝聚思想共识，安艳创新宣传方式，开设延虹社区视频公众号，用短视频讲好民族团结故事，截至目前已发布社区活动视频三百余条，观看量达三万余次，点赞、转发达一万余次。同时，她整合资源打造民族团结宣传大院、红石榴游园，通过文化墙、展示区普及民族政策，开设国家通用语言文字微课堂，帮助各民族群众打破语言壁垒。

　　此外，她在延吉市率先实施社区与“两新”组织“双向进入、交叉任职”机制，选派优秀社工进驻企业，吸纳“两新”组织负责人兼任社区副职；聘任“两新”组织骨干担任社区调委会特邀调解员、楼栋长，充分发挥行业优势、人脉优势，助力民族团结工作走深走实。在她的带领下，社区各族党员群众在学习中相互了解、在互动中相互包容。

　　民生服务解民忧 实干担当暖民心

　　“民生无小事，枝叶总关情”。安艳聚焦居民“急难愁盼”，在调解纠纷、便民服务、技能提升、环境改善四大赛道上精准发力，用精准施策和真情服务，为各族群众织密民生服务“幸福网”。

　　安艳累计成功调解家庭纠纷、邻里矛盾、房屋漏水等各类纠纷五百余起，调解成功率达98%以上。在畜牧小区楼顶铁皮被大风掀起、危及行人安全的紧急时刻，她第一时间赶到现场，面对居民意见分歧、不愿出资的局面，苦口婆心调解数小时，逐户登门做工作，最终征得95%居民同意修缮，彻底消除安全隐患，用使命担当守护社区平安稳定。

　　针对辖区老人“吃饭难”问题，安艳积极引入“两新”组织延边光芒爱心公益协会加入社区大家庭，创新成立“暖心食堂”，为老人提供免费就餐服务，对行动不便的独居老人实行送餐上门，解决了老人们的后顾之忧。去年中秋节，安艳带领社区工作人员来到“暖心食堂”和老人们一起包饺子，香喷喷的饺子上桌，可老人们谁都不愿意多吃一口，说是给忙碌的现场的社区工作人员这些孩子们留着，令大家泪目。如今，每到正午时分，“暖心食堂”飘着的饭菜香，温暖着老人的日常。老人们吃完饭主动清理餐桌、参与社区志愿服务，用余热温暖邻里。

　　为解决辖区宝妈、待业人员及大学生就业创业难题，安艳多方奔走、链接资源，于2023年3月牵头开办“红石榴技能培训班”，采取“正规培训+公益培训”双轨模式，开设互联网营销师、美容化妆师、手工编织等实用课程。之后，又升级为“红石榴职业技能培训基地暨人才孵化基地”，打造150平方米实训空间，构建“培训—实训—就业”全链条闭环服务体系。截至目前，基地已累计开展培训30期，惠及群众700人次，成功带动200名待业人员实现就业创业，让居民“腰包鼓起来、生活富起来”。

　　多元联动强服务 共建共享幸福家

　　安艳引导“两新”组织主动参与社区服务，有效坚持“每月一主题、每月一走访、每月一慰问”活动，截至目前已走访慰问居民一千余人，慰问金额十万余元。同时，在辖区内设立20个“暖心驿站”，让新就业群体在贴心服务中感受社区温情，融入民族大家庭。

　　为老服务是社区工作的重中之重，安艳始终把辖区老人的安危冷暖放在心上。在“暖心食堂”基础上，她将为老服务从“个案”推广到“普惠”，针对老年健康需求，组织开展60岁以上老年人免费动脉筛查等公益项目，累计惠及一千余人，切实提升了老年群体的幸福感和安全感。她建立常态化走访机制，对困难老人进行重点帮扶，为他们打扫卫生、代购物品、陪同就医，用点滴关怀温暖老人晚年生活。东明新城一位独居低保老人患有眼疾、视力障碍，安艳将其列为重点帮扶对象，依托“暖心食堂”为其送餐上门，组织志愿者定期打扫卫生，用持续的关怀为老人撑起一片蓝天。

　　十几年来，安艳以爱岗敬业诠释责任担当，以无私奉献温暖各族群众，用实际行动践行“人民至上”理念，成为各族群众心中最信赖的“贴心书记”。