夏婷婷，1986年11月出生，新疆爱恩家护健康管理服务有限公司总经理。全国三八红旗手，全国最美家政人。

　　许下增收诺言，用真诚帮农村妇女端稳“饭碗”

　　创业初期，吐鲁番不少农村妇女缺乏就业技能、增收渠道有限，加之市场培训机构乱象频发，虚假培训、就业失信问题突出。为此，夏婷婷立下三条铁规：培训零散收费、教学实打实；就业承诺全程跟进；配备双语师资，不让少数民族学员因语言问题错失学习机会。

　　高昌区恰特卡勒乡妇女古丽加玛力·艾海提，无技能、国家通用语言薄弱，长期待业在家。2019年，她参加了公司母婴护理培训，夏婷婷安排双语老师一对一辅导、手把手实操教学，全程免除所有费用。培训结束后，她兑现就业承诺，主动对接岗位、跟踪入职情况。如今，古丽加玛力成为月入近万元的金牌月嫂，改善了家庭生活，还带动3名同乡就业增收。

　　为方便农村妇女就近增收，2023年夏婷婷创新推出居家养殖帮扶模式，郑重承诺免费教技术、公司找销路、定价不压价、结算不拖欠。3年来，累计带动七百余名农村妇女灵活就业，人均月增收2000至3000元，从未拖欠账款。10年间，企业累计免费培训城乡劳动力八千余人，少数民族学员占比超85%，帮助3189名妇女稳定就业，实现零培训纠纷、零薪资投诉。

　　守住薪资底线，再难也不欠员工一分钱

　　夏婷婷始终认为，诚信是企业对内对外的立身之本。她坚持一个原则：企业再困难，绝不亏欠员工薪资。

　　前些年，受市场环境影响，公司曾出现订单减少、回款滞后、资金紧张的困境。面对缓发工资、裁员降薪的建议，夏婷婷坚决拒绝，她自筹个人积蓄、盘活自有资金，每月足额准时发放全员工资，不让员工承担企业经营压力。

　　日常工作中，她注重关爱员工，主动为重病员工垫付医药费、申报困难补助。曾为重病员工垫付4万元治疗费，为因病丧失劳动能力的员工持续代缴社保直至退休。真诚的担当凝聚了团队向心力，公司少数民族员工占比超60%，团队团结和睦。企业先后获评自治区模范职工之家、吐鲁番市就业创业示范基地。

　　践行服务承诺，把每一份托付都落到实处

　　针对家政行业服务不规范、隐形收费、无证上岗等乱象，夏婷婷创业之初便定下透明服务制度：收费公开、标准公示、全员持证上岗、不满意免费整改。

　　她搭建线上服务平台，实现预约、派单、服务、验收、回访全流程公开，10年来服务数百户家庭、数十家单位，客户满意度常年保持90%以上，无任何消费纠纷。

　　承接光荣院、幸福大院养老照护服务以来，她承诺用心照料老人起居、兼顾生活与精神关怀。针对院内高龄退役军人、烈士遗属，她要求团队常态化监测健康、丰富文体生活、节日暖心陪伴。细致周到的服务，赢得了老人们的高度认可。她坚持公益保本运营，老人午餐仅收成本价，坚守民生服务底线，诚信做好每一项服务。

　　带动行业守信，以微光传递诚信力量

　　作为吐鲁番市女企业家协会会长，夏婷婷主动带动行业规范发展、诚信经营。她无偿分享标准化服务模式和运营经验，免费开放实训基地，组织行业交流，引导同行摒弃恶性竞争、虚假宣传，以服务质量和诚信口碑立足市场，有效净化了本地家政行业风气。

　　她带领巾帼志愿服务队深入乡镇、社区，结合自身创业经历宣讲政策、传授技能，鼓励各族妇女勤劳致富、诚信立身。

　　十年创业，一诺千金。夏婷婷始终坚守诚信初心，以诚育人、以信聚力、以诺服务，帮助数千名妇女稳定增收，凝聚起团结奋进的职工队伍，赢得了广大群众的信赖认可。她以朴素坚守践行诚信美德，用实干担当擦亮了新时代民营创业者诚实守信、崇德向善的鲜明底色。